Iperal: 40 anni spesi bene. Un 2026 all’insegna della convenienza, della sostenibilità e di novità
Messaggio promozionale
Nel 1986 Iperal avviava la propria attività a Castione Andevenno, alle porte di Sondrio. Quarant’anni dopo, l’azienda celebra un anniversario importante che sancisce una crescita solida e costante e una presenza radicata nel territorio lombardo.
Dai primi passi in Valtellina, Iperal è oggi presente con 56 supermercati distribuiti nelle province di Sondrio, Lecco, Como, Bergamo, Brescia, Monza Brianza, nella città metropolitana di Milano e in provincia di Varese. Un traguardo costruito nel tempo, giorno dopo giorno, grazie a una visione d’impresa coerente e fondata su valori profondi: concretezza, coerenza, impegno, umiltà, trasparenza e attenzione alle persone.
Valori che si sono tradotti in scelte concrete che hanno reso Iperal un punto di riferimento per oltre 870.000 clienti, grazie al giusto equilibrio tra convenienza e alta qualità e tra tradizione e innovazione.
Il 2026 sarà un anno cruciale per lo sviluppo dell’insegna. Grazie all’efficienza raggiunta con il nuovo polo produttivo e logistico di Giussano/Arosio – Il Centro del Fresco, l’azienda è pronta ad proseguire nel suo piano di espansione che coinvolgerà le province di Lecco, Milano e Monza Brianza.
La prima apertura è prevista in primavera a Pasturo, nel cuore della Valsassina. Un progetto strategico che punta a consolidare ulteriormente la presenza dell’insegna nelle aree di riferimento.
Di particolare rilievo sarà anche l’apertura del nuovo supermercato di Monza, concepito secondo un approccio architettonico innovativo e sostenibile, capace di integrare armoniosamente ambiente, socialità e qualità costruttiva. Un modello che rappresenta la direzione verso cui Iperal sta orientando il proprio sviluppo: crescita sì, ma responsabile e consapevole.
A supporto di questo percorso, l’azienda continua a investire in innovazione e digitalizzazione dei processi interni. L’introduzione dell’Intelligenza Artificiale a supporto dei servizi alla clientela e l’automazione del processo di gestione ordini stanno contribuendo a rendere l’organizzazione più dinamica, efficiente e reattiva. L’obiettivo è offrire un’esperienza d’acquisto sempre più fluida, personalizzata e in linea con le nuove abitudini dei consumatori. Ma la vera forza di Iperal risiede nelle sue persone.
Oggi l’azienda conta oltre 5.470 collaboratori, di cui circa il 69% sono donne, a testimonianza di un impegno concreto verso l’inclusività e la valorizzazione del talento femminile.
Dal 2024 a oggi, l’organico è cresciuto del 21%, e l’azienda continua a investire in politiche del lavoro che mettono al centro la qualità delle relazioni interne, la sicurezza e la crescita professionale. La formazione continua è uno dei pilastri della strategia aziendale: ogni collaboratore viene accompagnato lungo un percorso di aggiornamento e sviluppo delle competenze, in grado di garantire un servizio sempre attento, preparato e all’altezza delle aspettative. In tale contesto, l’attenzione alla sicurezza sul lavoro è un valore imprescindibile. L’impegno nei confronti delle persone si riflette anche nella qualità del servizio offerto: i clienti riconoscono all’insegna una cordialità diffusa, una disponibilità costante del personale e una pulizia sempre curata dei punti vendita, elementi che rappresentano un motivo di orgoglio per l’intera organizzazione.
Accanto agli obiettivi di crescita commerciale, Iperal mantiene forte il proprio legame con il territorio. In ogni comunità in cui l’azienda è presente, promuove iniziative sociali, sostiene associazioni locali e partecipa attivamente alla vita sociale del territorio. Con il progetto “Iperal per il sociale – La spesa che fa bene”, negli ultimi 3 anni Iperal ha stanziato oltre 900.000 € a favore di oltre 700 associazioni del terzo settore, contribuendo alla realizzazione di numerosi progetti solidali nei campi della sanità, dell’educazione, della cultura, dell’ambiente e dell’inclusione.
Il quarantesimo anniversario di Iperal non è solo un’occasione per celebrare il passato, ma anche un’occasione per porre lo sguardo verso il futuro. La convenienza, da sempre uno dei pilastri dell’insegna, sarà ulteriormente rafforzata nel corso del 2026 grazie a un fitto programma di attività promozionali, pensate per accompagnare i clienti lungo tutto l’anno con tante imperdibili occasioni di risparmio.
Un futuro fatto di scelte consapevoli, investimenti sostenibili e crescita in sinergia con il territorio.
Iperal prosegue il suo cammino con lo stesso spirito che ha animato gli inizi: lavorare ogni giorno, con impegno e passione, per offrire alle persone un’esperienza di spesa sempre migliore. E per continuare, anche nei prossimi anni, a spendere bene.
Dai primi passi in Valtellina, Iperal è oggi presente con 56 supermercati distribuiti nelle province di Sondrio, Lecco, Como, Bergamo, Brescia, Monza Brianza, nella città metropolitana di Milano e in provincia di Varese. Un traguardo costruito nel tempo, giorno dopo giorno, grazie a una visione d’impresa coerente e fondata su valori profondi: concretezza, coerenza, impegno, umiltà, trasparenza e attenzione alle persone.
Valori che si sono tradotti in scelte concrete che hanno reso Iperal un punto di riferimento per oltre 870.000 clienti, grazie al giusto equilibrio tra convenienza e alta qualità e tra tradizione e innovazione.
Il 2026 sarà un anno cruciale per lo sviluppo dell’insegna. Grazie all’efficienza raggiunta con il nuovo polo produttivo e logistico di Giussano/Arosio – Il Centro del Fresco, l’azienda è pronta ad proseguire nel suo piano di espansione che coinvolgerà le province di Lecco, Milano e Monza Brianza.
La prima apertura è prevista in primavera a Pasturo, nel cuore della Valsassina. Un progetto strategico che punta a consolidare ulteriormente la presenza dell’insegna nelle aree di riferimento.
Di particolare rilievo sarà anche l’apertura del nuovo supermercato di Monza, concepito secondo un approccio architettonico innovativo e sostenibile, capace di integrare armoniosamente ambiente, socialità e qualità costruttiva. Un modello che rappresenta la direzione verso cui Iperal sta orientando il proprio sviluppo: crescita sì, ma responsabile e consapevole.
A supporto di questo percorso, l’azienda continua a investire in innovazione e digitalizzazione dei processi interni. L’introduzione dell’Intelligenza Artificiale a supporto dei servizi alla clientela e l’automazione del processo di gestione ordini stanno contribuendo a rendere l’organizzazione più dinamica, efficiente e reattiva. L’obiettivo è offrire un’esperienza d’acquisto sempre più fluida, personalizzata e in linea con le nuove abitudini dei consumatori. Ma la vera forza di Iperal risiede nelle sue persone.
Oggi l’azienda conta oltre 5.470 collaboratori, di cui circa il 69% sono donne, a testimonianza di un impegno concreto verso l’inclusività e la valorizzazione del talento femminile.
Dal 2024 a oggi, l’organico è cresciuto del 21%, e l’azienda continua a investire in politiche del lavoro che mettono al centro la qualità delle relazioni interne, la sicurezza e la crescita professionale. La formazione continua è uno dei pilastri della strategia aziendale: ogni collaboratore viene accompagnato lungo un percorso di aggiornamento e sviluppo delle competenze, in grado di garantire un servizio sempre attento, preparato e all’altezza delle aspettative. In tale contesto, l’attenzione alla sicurezza sul lavoro è un valore imprescindibile. L’impegno nei confronti delle persone si riflette anche nella qualità del servizio offerto: i clienti riconoscono all’insegna una cordialità diffusa, una disponibilità costante del personale e una pulizia sempre curata dei punti vendita, elementi che rappresentano un motivo di orgoglio per l’intera organizzazione.
Accanto agli obiettivi di crescita commerciale, Iperal mantiene forte il proprio legame con il territorio. In ogni comunità in cui l’azienda è presente, promuove iniziative sociali, sostiene associazioni locali e partecipa attivamente alla vita sociale del territorio. Con il progetto “Iperal per il sociale – La spesa che fa bene”, negli ultimi 3 anni Iperal ha stanziato oltre 900.000 € a favore di oltre 700 associazioni del terzo settore, contribuendo alla realizzazione di numerosi progetti solidali nei campi della sanità, dell’educazione, della cultura, dell’ambiente e dell’inclusione.
Il quarantesimo anniversario di Iperal non è solo un’occasione per celebrare il passato, ma anche un’occasione per porre lo sguardo verso il futuro. La convenienza, da sempre uno dei pilastri dell’insegna, sarà ulteriormente rafforzata nel corso del 2026 grazie a un fitto programma di attività promozionali, pensate per accompagnare i clienti lungo tutto l’anno con tante imperdibili occasioni di risparmio.
Un futuro fatto di scelte consapevoli, investimenti sostenibili e crescita in sinergia con il territorio.
Iperal prosegue il suo cammino con lo stesso spirito che ha animato gli inizi: lavorare ogni giorno, con impegno e passione, per offrire alle persone un’esperienza di spesa sempre migliore. E per continuare, anche nei prossimi anni, a spendere bene.
