Technoprobe lancia l’Hiring Day per l’assunzione di nuovi Operatori di Produzione
Il leader globale dei semiconduttori apre le porte dell’headquarter di Cernusco Lombardone sabato 1° agosto. Un’opportunità di inserimento in un contesto ad alta tecnologia e in forte espansione, con il 40% dei dipendenti under 30.
CERNUSCO LOMBARDONE (LC), 20 Luglio 2026 – Technoprobe, colosso italiano leader mondiale nel settore della microelettronica e unico produttore nazionale di Probe Card, annuncia il lancio di una nuova importante campagna di reclutamento sul territorio.
Sabato 1° agosto, l'azienda aprirà le porte della propria sede centrale a Cernusco Lombardone (LC) per un intero Hiring Day dedicato alla selezione e all'assunzione di nuovi Operatori di Produzione.
L’iniziativa si rivolge a candidati in possesso di un diploma di scuola secondaria o di un certificato di qualifica professionale, desiderosi di inserirsi in una realtà industriale dinamica, strutturata e all'avanguardia. Le posizioni aperte prevedono attività produttive organizzate su tre turni a ciclo continuo e l'inserimento avverrà sia presso l’headquarter di Cernusco Lombardone (LC) sia presso lo stabilimento di Agrate Brianza (MB).
L’Hiring Day rappresenterà per i partecipanti l’opportunità di conoscere e farsi conoscere in quello che viene definito "un angolo di Silicon Valley alle porte di Milano". Durante la giornata, i candidati avranno la possibilità di conoscere da vicino l'hub tecnologico, dialogare con il personale aziendale e sostenere colloqui individuali direttamente con i manager di Technoprobe. Per i profili che risulteranno in linea con i requisiti cercati, l'azienda prevede l'invio di proposte formali di assunzione già nei giorni immediatamente successivi all'evento.
L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro fortemente orientato ai giovani e all'innovazione: in Technoprobe Italia, infatti, il 40% dei dipendenti ha meno di 30 anni, a testimonianza di una precisa strategia di investimento sul talento delle nuove generazioni e sul territorio.
Come partecipare all'Hiring Day (Sabato 1° Agosto)
La partecipazione è subordinata all'iscrizione online e alla successiva conferma da parte dell'azienda. Il percorso si articola in sei semplici passaggi:
1. Iscrizione: Compilare il form dedicato sul sito ufficiale di Technoprobe.
2. Ricontatto: Attendere la conferma e l'assegnazione dell'orario specifico per l'appuntamento.
3. Arrivo: Recarsi presso l'Headquarter di Cernusco Lombardone (LC) il 1° agosto all'orario stabilito.
4. Scoperta: Conoscere da vicino le tecnologie e l'ambiente di lavoro di Technoprobe.
5. Colloquio: Sostenere l'intervista di selezione con i manager aziendali.
6. Proposta: Ricevere la proposta di lavoro nei giorni successivi in caso di esito positivo reciproco.
CERNUSCO LOMBARDONE (LC), 20 Luglio 2026 – Technoprobe, colosso italiano leader mondiale nel settore della microelettronica e unico produttore nazionale di Probe Card, annuncia il lancio di una nuova importante campagna di reclutamento sul territorio.
Sabato 1° agosto, l'azienda aprirà le porte della propria sede centrale a Cernusco Lombardone (LC) per un intero Hiring Day dedicato alla selezione e all'assunzione di nuovi Operatori di Produzione.
L’iniziativa si rivolge a candidati in possesso di un diploma di scuola secondaria o di un certificato di qualifica professionale, desiderosi di inserirsi in una realtà industriale dinamica, strutturata e all'avanguardia. Le posizioni aperte prevedono attività produttive organizzate su tre turni a ciclo continuo e l'inserimento avverrà sia presso l’headquarter di Cernusco Lombardone (LC) sia presso lo stabilimento di Agrate Brianza (MB).
L’Hiring Day rappresenterà per i partecipanti l’opportunità di conoscere e farsi conoscere in quello che viene definito "un angolo di Silicon Valley alle porte di Milano". Durante la giornata, i candidati avranno la possibilità di conoscere da vicino l'hub tecnologico, dialogare con il personale aziendale e sostenere colloqui individuali direttamente con i manager di Technoprobe. Per i profili che risulteranno in linea con i requisiti cercati, l'azienda prevede l'invio di proposte formali di assunzione già nei giorni immediatamente successivi all'evento.
L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro fortemente orientato ai giovani e all'innovazione: in Technoprobe Italia, infatti, il 40% dei dipendenti ha meno di 30 anni, a testimonianza di una precisa strategia di investimento sul talento delle nuove generazioni e sul territorio.
Come partecipare all'Hiring Day (Sabato 1° Agosto)
La partecipazione è subordinata all'iscrizione online e alla successiva conferma da parte dell'azienda. Il percorso si articola in sei semplici passaggi:
1. Iscrizione: Compilare il form dedicato sul sito ufficiale di Technoprobe.
2. Ricontatto: Attendere la conferma e l'assegnazione dell'orario specifico per l'appuntamento.
3. Arrivo: Recarsi presso l'Headquarter di Cernusco Lombardone (LC) il 1° agosto all'orario stabilito.
4. Scoperta: Conoscere da vicino le tecnologie e l'ambiente di lavoro di Technoprobe.
5. Colloquio: Sostenere l'intervista di selezione con i manager aziendali.
6. Proposta: Ricevere la proposta di lavoro nei giorni successivi in caso di esito positivo reciproco.
Profilo Aziendale (Company Profile)
Technoprobe è un’azienda leader nel settore dei semiconduttori e della microelettronica. Costituita nel 1996 da un’idea imprenditoriale del suo fondatore Giuseppe Crippa, è specializzata nella progettazione e realizzazione di Probe Card (schede sonda): interfacce elettro-meccaniche ad altissima tecnologia, realizzate su misura per il test di funzionamento dei microchip durante il loro processo di costruzione.
Il Gruppo è l’unico produttore italiano di Probe Card e leader a livello mondiale in termini di volumi e fatturato, partner dei più grandi produttori globali di microchip nei settori dell’informatica, del digitale e dell'automotive. Le soluzioni Technoprobe sono un anello indispensabile nella supply chain globale per garantire il funzionamento di dispositivi chiave nell’industria dell’Information Technology, del 5G/6G, dell’Intelligenza Artificiale, dell’Internet of Things, della domotica e dell’aerospaziale.
Oggi Technoprobe è un hub tecnologico di ricerca e innovazione in continua espansione con circa 4.000 dipendenti a livello consolidato (oltre 2.000 in Italia), 4 centri di ricerca e più di 600 brevetti certificati. Quotata sul mercato Euronext Milan, l'azienda è presente in 3 continents e 10 nazioni con 23 sedi legali. In Italia l'Headquarter e il sito produttivo principale (18.000 mq) si trovano a Cernusco Lombardone (LC), affiancati dagli stabilimenti di Agrate Brianza (3.000 mq) e Osnago (5.000 mq), dal Design Center di Catania e dagli uffici di Vimercate (MB).
